Contrate líderes com base no que podem fazer, não pelo que fizeram
“Com o tempo, todos os cargos parecem estar ocupados por um funcionário incompetente para conduzir o trabalho”, comentou Laurence J. Peter. Confira
Saiba como promover o desenvolvimento de lideranças na empresa
A primeira coisa a se fazer é, justamente, identificar o tipo de líder que poderá contribuir mais para a empresa. Confira
4 atividades que ajudam a reduzir a rotatividade
4 atividades estratégicas de gerenciamento de RH que precisam do nosso foco. Condira como reduzir a rotatividade. Confira.
Como os gerentes podem realmente ouvir sua equipe
Como você faz seus funcionários se sentirem ouvidos? Confira
ATS ou Applicant tracking system: TUDO o que você precisa saber
O ATS ou Applicant tracking system é um conceito para softwares inovadores que auxiliam na gestão do processo seletivo de diversos tipos de cargos. Confira
Como reduzir o tempo de contratação com o Banco de Candidatos Certificados do Taqe
Você conhece o Banco de candidatos certificados do Taqe? Confira nesse artigo como reduzir o tempo de contratação em até 3x.
Gamificação no recrutamento e seleção: como fortalecer a marca empregadora
Descubra o que é e como aplicar gamificação no seu processo seletivo. Confira!
Você está pronto para o futuro da aquisição de talentos?
Em uma pesquisa com mais de 800 CEOs, o maior desafio de negócios que esperavam enfrentar em 2019 seria atrair e reter os melhores talentos. Confira
Da planilha ao dashboard: qual é o papel do RH na era digital?
Ainda que a transformação digital possibilitou novos horizontes para o RH, a área não está imune a um dos principais desafios da nova era. Confira
Como atrair e reter a geração Z?
O mercado de trabalho está começando a receber uma nova geração de profissionais, a chamada geração Z, que são os nascidos entre 1995 e 2010. Confira:
