Dominando estilos de comunicação eficazes no local de trabalho: estratégias para o sucesso
Você já experimentou os momentos de perplexidade de diferentes estilos de comunicação no trabalho, onde suas ideias brilhantes foram perdidas em um jogo de telefone ou mal interpretadas como uma piada interna que deu errado? Imagine o seguinte: enviar um e-mail profissional que inadvertidamente se transformou em uma obra-prima cômica ou participar de uma teleconferência […]
Como melhorar a experiência do candidato e reduzir a desistência de candidaturas
Você já perdeu o interesse em uma empresa depois de chegar a um longo formulário de inscrição? Nesse caso, você não está sozinho ao receber uma experiência de candidato ruim. Uma pesquisa mostra que a taxa de abandono de candidatos para pessoas que clicam em “Candidatar-se”, mas nunca concluem uma inscrição, é de impressionantes 92%. […]
Como usar sua marca empregadora para reduzir custos de contratação
O sucesso de toda empresa depende de seu pessoal. Mas atrair os melhores talentos nem sempre é uma tarefa fácil. As empresas geralmente investem quantias significativas de dinheiro na parte inferior do processo de recrutamento – quadros de empregos e recrutadores. A empresa Flexa descobriu que uma ótima marca empregadora pode reduzir os custos de […]
3 razões pelas quais as soft skills ainda são importantes
Hoje, muitas organizações se concentram em encontrar e desenvolver habilidades técnicas difíceis. No entanto, as soft skills continuam sendo críticas para o sucesso de uma organização, a capacidade de colaboração de suas equipes e o sucesso individual dos funcionários em suas carreiras. Em 2021, a Pesquisa Global da McKinsey descobriu que a porcentagem de empresas […]
Como a IA está impactando no processo de recrutamento?
A inteligência artificial (IA) fez progressos significativos em muitas áreas, incluindo pessoal no ambiente digital acelerado de hoje. Desde a adoção da tecnologia de IA, as empresas alteraram significativamente suas abordagens para recrutar novos funcionários. A mudança nas práticas de contratação afetará as carreiras de IA e como o profissional que oferece suporte aos líderes […]
Por que os empregadores inteligentes estão visando candidatos passivos?
Como muitos sabem, a escassez global de talentos continua a criar novos desafios para a marca do empregador e o espaço de aquisição de talentos. Milhões de vagas de emprego permanecem não preenchidas, os Baby Boomers continuam se aposentando e não é apenas uma ressaca da pandemia de COVID. As principais mudanças demográficas mostram que […]
Como gerenciar um funcionário de alto desempenho
Quando falamos em gestão de desempenho, tendemos a focar em lidar com funcionários que não estão atendendo às expectativas. Mas e os nossos melhores artistas? Gerenciar um funcionário com baixo desempenho pode ser uma tarefa desconfortável. Ter que fornecer feedback negativo, por mais necessário que seja, pode se transformar em uma conversa difícil, e os […]
Harmonizando seu local de trabalho: toque a música exclusiva de cada funcionário
Se você deseja garantir a motivação de seus funcionários, precisa tocar a música deles, argumenta Mark Murphy Imagine – se quiser – que sua equipe compõe uma orquestra. Faça isso e é bem fácil ver que cada membro tem um instrumento diferente; cada um produzindo sons únicos. De muitas maneiras, essa simples comparação representa tanto […]
Criando uma cultura de cuidado: priorizando o bem-estar e o bem-estar dos funcionários
A maioria das indústrias está finalmente acabando com a mentalidade da velha escola de cada um por si e os trabalhadores sendo apenas uma engrenagem na roda. Em vez disso, eles estão optando por tratar os funcionários como ativos valiosos. Para os profissionais de RH, isso é um grande alívio, pois a força de trabalho […]
O poder da experiência do candidato: melhorando o sucesso do recrutamento
No mercado de trabalho atual, as organizações de ponta estão começando a perceber a importância de oferecer uma experiência positiva ao candidato para atrair e reter os melhores talentos. A experiência do candidato abrange todas as interações que um candidato tem com um empregador, desde a inscrição inicial até a oferta final. Uma experiência positiva […]
