Como obter o máximo do seu programa de pesquisa de funcionários
Em minha experiência, descobri que os funcionários aceitam e respondem a programas de pesquisa que impulsionam mudanças significativas e positivas nas organizações.
Como obter o máximo do seu programa de pesquisa de funcionários
Em minha experiência, descobri que os funcionários aceitam e respondem a programas de pesquisa que impulsionam mudanças significativas e positivas nas organizações.
A liderança intraempreendedora é mais necessária do que nunca
Acredito que a liderança intraempreendedora pode ser esclarecedora a esse respeito e, em parte, a resposta. Vamos reexaminar o conceito à luz da Covid-19.
A liderança intraempreendedora é mais necessária do que nunca
Acredito que a liderança intraempreendedora pode ser esclarecedora a esse respeito e, em parte, a resposta. Vamos reexaminar o conceito à luz da Covid-19.
Transformação digital no RH: não é sobre ferramentas, é sobre pessoas
Estamos em busca de processos agilizados, produtividade otimizada e equipes integradas. As empresas que não dançarem com essa música deixarão de ser competitivas.
16 perguntas que o RH deve fazer durante as entrevistas de saída
Entrevistas de saída podem ser uma ferramenta para ajudar as empresas a determinar se estão fazendo tudo ao seu alcance para reter seus funcionários.
Como as equipes autônomas aumentam a criatividade e a flexibilidade dos funcionários
Os círculos de propósito organizacional (OPCs) são grupos autônomos criados para ajudar as organizações a aumentar a criatividade, inovação e flexibilidade
Criando diversidade autêntica no local de trabalho
O desafio que os líderes das organizações enfrentam hoje é como avançar com ações reais que irão melhorar a diversidade e inclusão, levando à equidade em todos os grupos de pessoas.
Como mensurar o nível de diversidade nas empresas?
Se estamos inseridos num país tão diverso, por que será que as empresas enfrentam tanta dificuldade em implementar medidas efetivas de diversidade? Talvez seja por falta de uma boa estratégia capaz de ser medida e mensurada. Entenda melhor a relevância disso e saiba como escolher indicadores de diversidade para mensurar suas ações!
Habilidades digitais com foco nos treinamentos pós pandemia
As habilidades digitais dos profissionais antes da pandemia eram necessárias. Agora, elas são urgentes! A crise que vivemos antecipou a transformação digital em muitas empresas. Daqui para frente, teremos que ter uma força de trabalho capaz de produzir lado a lado a tecnologias estratégicas às novas demandas sociais e de gestão do mercado.
