Está se tornando um líder? Aprenda como contar a sua história!
E isso inclui com a relação não só com os líderes do líder, mas também com os stakeholders e seus liderados.
Cultive a inclusão no local de trabalho: etapas que levam a ações significativas
À luz dos eventos sociais atuais, agora é a hora de refletir sobre como nossas próprias empresas e ambientes de trabalho podem suportar melhor a vida de nossos funcionários e clientes.
A cultura está indo além do escritório
O ano de 2020 mudou fundamentalmente como e onde trabalhamos. Muitos de nós estamos trabalhando em casa, em sofás, bancadas e pátios.
14 etapas essenciais no planejamento da força de trabalho
O planejamento da força de trabalho exige uma visão profunda das necessidades de uma empresa em termos de talento e habilidades.
Saiba qual é a única mudança que o RH precisa fazer hoje
O RH quase sempre é responsável pelo recrutamento e, muitas vezes, pelos critérios de promoção e iniciativas de diversidade.
Servindo e conectando pessoas: um novo modelo para RH e líderes
É difícil verificar se um funcionário se sente “preso” em um trabalho insatisfatório ou se sente ameaçado por um novo colega de trabalho.
Como a pandemia está criando reformas necessárias para ambientes de aprendizagem
Mas, no meio da pandemia, Bersin afirma, as empresas estão tratando seus funcionários melhor do que nunca
Gestão eficiente através do conflito positivo e segurança psicológica
O mais correto a se fazer é entender a realidade atual da organização e pensar em alternativas para o seu modelo de gestão, sem se utilizar das inúmeras receitas de bolo que muitos gurus tentam distribuir por aí.
Tendência de recrutamento: match cultural. Entenda o porquê é importante
match cultural resolve muitas dessas questões. Se os sonhos mudaram, as relações profissionais também tiveram o mesmo destino, sendo tratadas cada vez mais como uma fatia da vida pessoal.
Como persuadir as pessoas a mudarem o comportamento
Isso se dá porque nós, seres humanos, gostamos de sentir que temos o controle das nossas escolhas.
