RH 4.0: Como a tecnologia está transformando a gestão de pessoas
Você já deve ter percebido as mudanças que aconteceram no RH nos últimos anos. Essas evoluções são chamadas pelo mercado de RH 4.0, nesse artigo te contamos tudo sobre essa nova era.
Chegou a hora de oferecer extrema flexibilidade no trabalho
Se você deseja que os funcionários trabalhem duro, dê o melhor de si, aproveitem o seu trabalho, aproveitem o verdadeiro eu e aceitem as diferenças dos outros,
O que os funcionários querem: como o RH pode trazer a experiência do cliente para a força de trabalho.
Nesta era da Amazon, nos acostumamos a transações simplificadas e a um alto grau de personalização e suporte.
Propósito no trabalho: ajude a sua equipe a chegar lá
Quando essa mágica acontece, as pessoas se sentem mais engajadas, inovadoras e claro, mais produtivas.
3 maneiras de perder funcionários (e 3 para garantir que permaneçam)
A força de trabalho hoje se tornou mais complexa. A geração do milênio e a geração Z cresceram em um mundo muito diferente em comparação às gerações anteriores.
Elimine o viés da contratação através da inteligência artificial
Utilizando IA na área de recrutamento e seleção, confira como a tecnologia ajuda a acabar com o viés.
Quando o dinheiro não fala tão alto: a importância da marca empregadora
O dinheiro não fala tão alto quanto costumava. No mercado atual de talentos, a reputação de uma empresa – a marca empregadora – fala muito sobre possíveis contratações de uma maneira que uma oferta salarial não pode.
Como usar o local de trabalho para ajudar a criar ótimas experiências para seus funcionários
Experiências positivas no trabalho podem fazer a maior diferença entre os funcionários.
Como os recrutadores podem usar a gamificação para atrair e envolver novos funcionários
Gamificação no recrutamento e seleção? Confira essa tendência.
Elimine o viés da contratação através da inteligência artificial
Mas, você realmente sabe o que é inteligência artificial no RH?
