14 perguntas que dão aos recrutadores a melhor visão sobre um candidato a emprego

‘Não é segredo que ter um ambiente de trabalho em que os funcionários e cultura da empresa se combinem leva a uma melhor produtividade. Confira
A importância de gerenciar pessoas diferentes de maneira diferente

A gestão de pessoas é trazer à tona o melhor de uma pessoa, desbloquear o potencial de um funcionário. Confira
Estamos perdendo a conexão humana?

De acordo com Deloitte, “as maneiras pelas quais interagimos com a tecnologia se tornaram mais naturais, contextuais e onipresentes. Confira.
10 passos para promover a diversidade nas organizações

Descubra nesse guia como promover a diversidade, além dos resultados do estudo conduzido pelo Boston Consulting Group (BCG). Confira
RH: conheça os 5 desafios comuns no gerenciamento de organizações globais

Conheça os desafios que a área de RH pode enfrentar na hora de gerenciar organizações globais
Como criar confiança no processo de recrutamento

A maioria das pessoas diria que a confiança é incrivelmente importante para elas. É um valor que vai ao âmago de quem pensamos que somos e como interagimos.
RH estratégico na missão de tornar a empresa mais competitiva

RH estratégico como tornar a sua empresa mais competitiva. Confira
A cultura da sua empresa é tóxica? Aqui estão 3 sinais indicadores.

Todo mundo tem uma história para contar sobre ambientes de trabalho tóxicos. Mas o que está impulsionando essa cultura baseada no medo em tantas empresas?
Como saber se você tem as pessoas certas em sua equipe

Quando uma equipe alcança alto desempenho, ela é imparável. Confira
4 dicas para gerenciar mudanças organizacionais

As transformações mais bem-sucedidas têm uma coisa em comum: a mudança é conduzida através do empoderamento e não é exigida de cima. Confira