Você quer ser um líder autêntico? Então, coloque essas 5 ações em prática
Se você ainda não o conhece, vamos o apresentar: Doug Conant, ex-CEO da Campbell Soup Company, ex-presidente da Nabisco Foods e ex-presidente da Avon Products.
Com o que se preocupar ao liderar equipes remotas?
é importante não desmembrar suas equipes e fazê-las pensar que você não confia mais nelas simplesmente porque elas não estão mais no escritório todos os dias
4 perguntas essenciais para decisões baseadas em dados
Gartner, Nick Neudecker, 85% dos projetos que envolvem big-data resultam em fracasso.
4 dicas para uma vantagem competitiva de RH em 2020
Promover a saúde e o bem-estar dos funcionários; Atrair e reter talentos; Impulsionar o desempenho geral dos negócios.
Como definir KPIs que reflitam as prioridades estratégicas?
Para falarmos sobre o assunto, vamos utilizar um caso real, com nomes fictícios, de uma empresa australiana.
7 ações para engajar os funcionários remotos
Os times de RH precisaram se reinventar da noite para o dia com o objetivo de manter o engajamento dos funcionários em um período tão único que estamos vivendo.
Qual é o novo perfil do CEO no “novo” mundo normal?
É preciso ser obrigado a ter as respostas para os diferentes dilemas e a convicção de uma tomada de decisão segura e correta.
Quando você precisa renovar a cultura da empresa e como fazer?
É uma entidade viva e respiratória, e seu crescimento e vibração dependem do nível de cuidado e atenção que uma organização fornece.
10 erros comuns no manual do funcionário (e como o RH pode evitá-los)
Para conseguir isso, muitos departamentos de RH produzem um manual para funcionários que pode ajudar novos contratados a descobrir o sistema.
Como liderar funcionários através de mudanças tecnológicas
5 dicas de como liderar funcionários através de mudanças tecnológicas. Confira.
