Construindo uma cultura inclusiva e remota
Em uma pesquisa recente da IBM, mais de 75% das pessoas indicaram que gostariam de continuar a trabalhar remotamente, pelo menos parcialmente.
Descubra quais são as 10 competências valiosas para 2022
Um adicional que a pandemia trouxe foi a urgência pela mudança de comportamento e desenvolvimento de novas habilidades.
Veja como lidar quando a ansiedade se tornar insustentável
Você pode não sofrer deste mal, mas certamente conhece ou trabalha com pessoas que sofrem.
Como o RH pode liderar a mudança organizacional
Mesmo depois que tudo isso passar, muitos aspectos do comportamento do consumidor serão alterados para sempre.
Repensando o papel dos recursos humanos no futuro do trabalho
No entanto, muitos líderes de RH estão envolvidos apenas em áreas relacionadas à sua força de trabalho em tempo integral e não estão envolvidos no planejamento e gerenciamento da força de trabalho líquida.
14 aspectos notáveis da transformação digital em RH
Agora, tanto os gerentes de RH quanto os funcionários precisam abordar as coisas de maneira menos tangível e pensar em termos de conexões remotas e engajamento.
O que significa qualificação para o desenvolvimento da força de trabalho em 2020
“a metade de toda a força de trabalho precisará mudar suas habilidades e capacidades nos próximos três anos”. Segundo pesquisa da Deloitte.
Como conduzir o onboarding eficaz e para que o funcionário fique produtivo mais rápido
Veja neste artigos algumas dicas para você como líder saber lidar melhor neste momento com o seu recém contratado.
Comunicação durante períodos estressantes: dicas de um entrevistador forense
Não há como escapar do fato de que o RH frequentemente se torna o epicentro organizacional em tempos de crise. No minuto em que as coisas começam a dar errado, todo mundo corre para o RH.
4 Reflexões para líderes de RH que enfrentam mudanças enormes
Se sua organização prosperou durante a pandemia ou se esforçou para se comunicar e permanecer engajado, há muitas lições nas quais podemos refletir e tirar esse tempo à medida que avançamos.
