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Para construir um Programa de Aprendizagem sólido é preciso encontrar os jovens, capacitá-los e colaborar para seu crescimento.

Há mais de 70 anos, o Senac tem atuado como uma Instituição de referência em Educação Profissional, e orgulha-se por contribuir para a inserção de milhares de jovens no mercado de trabalho. Reconhece e aposta, com todos os esforços, no poder transformador da educação.

Neste acordo de cooperação, a TAQE recruta os jovens mais aderentes ao perfil da vaga e cultura da empresa e o Senac, através do seu Programa Senac de Aprendizagem, oferece a capacitação exigida por lei para Jovens Aprendizes, sem custo.

Confira aqui o manual de orientação com todas as informações sobre o Programa de Aprendizagem: Conteúdo dos cursos, carga horária, atividades recomendadas para aprendizes e processo de contratação da capacitação gratuita.

 
Quer saber como contratar os melhores aprendizes?
DESCUBRA AGORA

Benefícios

Ganhe tempo em até 80%

Reduza em até 80% o tempo gasto na triagem e foque em seleção.

Reduza o turnover

Redução de turnover e aumento de produtividade.

Seja certeiro

Taxas de aprovação em até 3x maior que nos processos normais

Fortaleça sua marca

Experiência positiva e inovadora, fortalecendo marca empregadora

Aumente a aderência

Aumente a aderência e a qualidade dos seus candidatos

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Como funciona?

PERFIL DA EMPRESA
PERFIL DA EMPRESA
1. PERFIL DA EMPRESA
Empregador realiza teste de cultura e de colaboradores para estabelecer perfil da vaga
Teste de Cultura

Pode ser da empresa toda ou específica para a área

Teste com Colaboradores Atuais

Definição de qual perfil costuma desempenhar melhor para aquela função

Geolocalização

Estudo de locais com melhor acessibilidade

PERFIL DO CANDIDATO
PERFIL DO CANDIDATO
2. PERFIL DO CANDIDATO
Usuários fazem aulas e testes no aplicativo, criando um perfil com características e conhecimentos
Testes

Customize quais testes serão aplicados para a vaga. Alguns exemplos:

  • Personalidade
  • Competências
  • Português
  • Inglês
  • Lógica
  • Conhecimentos gerais
Aulas

Além das nossas aulas, feitas na linguagem dos jovens e focadas em capacitá-los. É é possível criar aulas sobre a empresa.

Apresentar a história, oportunidades, valores, etc. aumenta o engajamento dos novos colaboradores antes mesmo da contratação.

3. MATCH & RANKING
MATCH & RANKING
3. MATCH & RANKING
Algoritmo combina informações, retornando lista dos candidatos mais aderentes
Agendamento de entrevistas

Nós cuidamos da convocação para que a equipe possa focar em seleção

Redação Online

Correção individual e detalhada em 48 horas

Vídeo de Apresentação

Para avaliar dicção, jeito de se comunicar e ficar mais próximo ao candidato

Gostou?

Quer saber mais?

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http://6069480.hs-sites.com/senac

Por que o TAQE?

Gamificação

Único aplicativo de empregos que utiliza o formato de jogo, entregando uma experiência inovadora e divertida ao candidato

Atração / base de candidatos

São mais de 260 mil usuários no aplicativo.

Foco em cargos de entrada e operacionais

Para essas funções, o currículo não fornece critérios suficientes para a seleção.

Empresas participantes

Quer fazer parte do time de empresas que inova em seus processos de contratação e gera impacto social? Escreva para nós e descubra como tornar seu recrutamento mais eficiente, reduzir turnover e aumentar a produtividade da sua organização.

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Cases de sucesso

TAQE funciona e as histórias de nossos parceiros também são nossas conquistas!

Flavia Pilan

“Nós não conseguiríamos avaliar mais do que 200 currículos no mesmo tempo em que avaliamos cerca de 4.500”

Flavia Pilan Gente de RH Natura
404000
Usuários
744000
Matches
166000
Candidaturas

TAQE na Mídia

Seja pela eficiência, inovação, métodos ou por nossos objetivos, TAQE é assunto em diversas mídias. Descubra o que estão falando da gente e conheça mais sobre o app.

Inovação no RH
Inovação no RH

Por meio de jogos e testes, o TAQE facilita e acelera os processos de contratações das empresas.

Saiba mais

Tem que dar ``match``
Tem que dar ``match``

A combinação do perfil do candidato com as exigências da vaga e da empresa é um dos nossos diferenciais.

Saiba mais

Alternativa ao currículo
Alternativa ao currículo

TAQE oferece uma maneira mais agradável e divertida para filtrar candidatos a partir de jogos on-line.

Ler mais

Fazemos diferente
Fazemos diferente

TAQE apresenta uma nova forma de realizar recrutamentos e processos seletivos por meio de tecnologia.

Ler mais

Agende sua demonstração!