Métricas de RH para avaliar o desempenho dos colaboradores em clínicas e hospitais

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Avaliar o desempenho dos colaboradores em clínicas e hospitais é essencial para ter uma equipe engajada, que sempre busca evoluir. O setor de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental nesse processo, auxiliando os gestores na observação de aspectos nos quais cada colaborador pode melhorar. Essa análise é fundamental para as clínicas e hospitais que visam […]

Atrair talentos diversos: diversidade em programas de estágio e trainees como estratégia eficaz

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A diversidade em programas de estágio e trainee pode ser alcançada quando a empresa adota estratégias para empregar profissionais que estão ingressando no mercado de trabalho com diversas características de gênero, etnia, religião, classe social, orientação sexual, educação e outras. Esse tipo de ação traz diversas vantagens para a empresa, tanto da perspectiva interna quanto […]

5 passos para estruturar um processo de seleção que promova a igualdade de oportunidades

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Estruturar um processo de seleção que promova a igualdade de oportunidades é um desafio para muitos profissionais de Recursos Humanos. Porém, processos inclusivos são a porta para que grupos minoritários tenham acesso ao mercado de trabalho. Por meio deles, profissionais de diversos gêneros, raça, sexualidade, etnia, idade e outras particularidades têm a oportunidade de colocar […]

Curso técnico, capacitação ou faculdade? Como escolher?

Menina estudando, escrevendo em caderno em cima da mesa

Quando o assunto é decidir sobre o futuro profissional, muitas dúvidas costumam aparecer. Qual a melhor carreira? E como escolher o tipo de formação educacional? O que é melhor: curso técnico, capacitação ou faculdade? Para chegar a uma conclusão que alie satisfação pessoal e possibilidade de emprego e de bons ganhos salariais, é importante levar […]

Como se preparar para atuar na área de saúde – Dicas de especialista

Profissional da área de saúde em atendimento a criança

A área de saúde é uma das mais requisitadas e prestigiadas em nossa sociedade. Profissionais nesse ramo de atuação são reconhecidos por seu esforço em prol do cuidado e do bem-estar dos indivíduos e pela dedicação de boa parte de suas vidas ao estudo e ao conhecimento. Justamente por lidar com algo tão sensível, o […]

Qual o papel da liderança na diversidade e inclusão nas empresas?

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Muito mais do que influenciar sua equipe: hoje, o trabalho dos líderes engloba muitas outras tarefas. Dentre as novas missões está a responsabilidade quanto à diversidade e inclusão (D&I) no ambiente corporativo. Isso porque o comportamento dos líderes é determinante para que os membros de sua equipe se sintam à vontade para viver conforme suas […]

Introdução

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Um currículo é o primeiro contato entre um candidato e a empresa na qual ele busca oportunidades de emprego. Por isso, é muito importante que o documento carregue o máximo de informações sobre você, como objetivos profissionais e experiências, mas também que seja sucinto, relevante, bem apresentado e, principalmente, que se destaque entre tantos outros […]