Conheça as orientações trabalhistas legais para programas de Jovem Aprendiz
Os programas de Jovem Aprendiz têm como objetivo a capacitação técnica e o estímulo à formação de profissionais capacitados no Brasil. O intuito do projeto é promover parcerias entre instituições profissionalizantes e empresas de médio e grande porte para a contratação desses jovens. Ao ingressar no programa, o jovem tem todos os direitos trabalhistas e […]
Jovem Aprendiz – Tudo o que você precisa saber
Você tem interesse em ingressar no mercado de trabalho, mas não tem experiência e tem entre 14 e 24 anos? Então o Programa Jovem Aprendiz, também conhecido como “Aprendiz Legal” é uma ótima oportunidade para você! Conseguir um emprego quando não se tem experiência pode ser uma tarefa difícil. Por este motivo, buscar programas de […]
O papel do RH na gestão eficaz dos programas de Jovem Aprendiz
Os programas de Jovem Aprendiz são a porta de entrada no mercado de trabalho para jovens e adolescentes. Esse tipo de ação traz diversos benefícios tanto para os jovens talentos quanto para as empresas, que contam com incentivos fiscais e podem moldar o novo profissional à sua cultura organizacional. Mas, para que essa estratégia seja […]
Os benefícios econômicos e sociais dos programas de Jovem Aprendiz
Todos os dias, diversos jovens brasileiros buscam por sua primeira oportunidade de trabalho. Muitos encontram essa oportunidade por meio do programa Jovem Aprendiz, criado com o intuito de capacitar e inserir jovens no mercado de trabalho. Quando o jovem talento é contratado e inserido no programa de aprendizagem, passa a receber um salário mensal, de […]
Você sabe o que é interessância? Descubra como revelar a sua!
Já ouviu falar no termo “interessância”? É, essa palavra diferente que nem existe oficialmente na língua portuguesa pode ser usada para falar da importância do branding pessoal para se destacar no mercado de trabalho, ressaltando as habilidades e interesses de candidatos. Ou seja, resumindo, a interessância nada mais é do que aquilo que é interessante […]
Os empregos que mais crescem atualmente: área de tecnologia lidera ranking
Imagem: Pexels Nos últimos anos, a área de tecnologia tem liderado o ranking dos empregos que mais crescem em todo o mundo, na frente de engenharia, direito e área de marketing. Com a crescente digitalização de empresas e serviços, a demanda por profissionais qualificados nessa área tem aumentado exponencialmente. Além disso, a pandemia de covid-19 […]
Mercado de trabalho: o cansaço de procurar emprego
Os altos de baixos do mercado de trabalho afetam a vida de muitas pessoas. O desemprego é uma situação que pode gerar muitos desafios financeiros, emocionais e sociais para as pessoas que o enfrentam. E mesmo aqueles que possuem emprego enfrentam, frequentemente, dificuldades para manter sua posição ou encontrar oportunidades de crescimento dentro de sua […]
3 estratégias para a retenção de talentos em hospitais e clínicas: como manter os melhores profissionais
A retenção de talentos na área da saúde é um grande desafio, já que os índices de rotatividade costumam ser bastante elevados e têm impacto direto na qualidade do atendimento ao paciente. Além disso, a disputa pelos melhores talentos do mercado é ainda mais acirrada na área da saúde. Esses dados são impactados diretamente pelos […]
Melhores práticas de recrutamento no setor de saúde: atraindo ótimos candidatos
O recrutamento e a seleção de profissionais da área da saúde podem ser desafiadores, em especial quando a demanda de serviços tem um crescimento rápido e é preciso realizar novas contratações de forma urgente. Isso porque contratações mal feitas podem trazer inúmeros prejuízos aos hospitais e clínicas. Por esse motivo, o processo deve ser feito […]
O impacto da tecnologia na gestão de RH em hospitais: oportunidades e desafios
Uma gestão de pessoas eficiente é fundamental para a sustentabilidade de instituições hospitalares em longo prazo. Quando isso acontece, os colaboradores se sentem mais felizes e conseguem desempenhar melhor suas atividades. Isso reflete diretamente na qualidade do atendimento e na satisfação dos pacientes. Independente do porte, o hospital só terá bons resultados se contar com […]
