Humanize a fusão de sua empresa: a importância da cultura
Quando duas empresas se fundem, uma das prioridades é manter os negócios operando e entregar valor aos clientes. Outra prioridade, que acredito ser a mais importante, é humanizar a fusão. Durante a recente fusão de nossa empresa, nosso objetivo e princípio orientador tem sido manter os funcionários engajados e animados com a fusão, o valor combinado que ela traz e as oportunidades de carreira futuras.
3 maneiras de o RH fomentar a cultura da empresa em tempos difíceis
Quantos departamentos de RH trabalharam durante anos em meio a provações e tribulações, criando a cultura certa da empresa, apenas para vê-la perder o interesse por causa da pandemia Covid-19?
4 etapas para gerenciar grupos de talentos durante e depois da Covid-19
A primeira etapa é: Revisite seu plano estratégico de força de trabalho. Confira as outras 4.
Moldando a experiência do funcionário por meio da tecnologia de RH
A tecnologia é uma grande parte da experiência do funcionário, mas não é a principal preocupação dos empregadores.
Como integrar a tecnologia de RH para melhorar a contratação remota
A pandemia Covid-19 não causou apenas uma desaceleração econômica, mas também, sem dúvida, testou os departamentos de recursos humanos (RH) em todo o mundo.
A tecnologia pode transformar gerentes em líderes?
Desde então, os tipos de produtos criados e as formas como são produzidos mudaram radicalmente – mas o método organizacional permaneceu mais ou menos o mesmo.
Para benefícios eficazes para a saúde mental, adicione uma dose saudável de empatia
Nem todos os funcionários têm a mesma experiência ou exigem o mesmo suporte.
Criando um pacote atraente de benefícios para funcionários: 10 dicas de especialistas de RH
Uma empresa precisa mostrar que também está ciente do valor de um funcionário e recompensá-lo de acordo.
Gerenciando a incerteza contínua e a saúde mental de seus funcionários durante a crise
Além de novos aplicativos de saúde mental e maiores benefícios, existem políticas e abordagens orientadas para a empatia que os departamentos de RH.
Como avançar na carreira em um ambiente de trabalho remoto
No entanto, como você demonstra sua prontidão para uma promoção e nutre esses relacionamentos importantes no ambiente de trabalho remoto de hoje?
